โยคะออนไลน์ในการจัดการสุขภาพในที่ทำงาน
1-10 พนักงาน / วันจันทร์: 13:00 – 14:00 น.
10,858.00 ฿
ราคาขายพิเศษ
10,858.00 ฿
ราคาปกติ
ข้ามไปยังข้อมูลสินค้า
โยคะออนไลน์ในการจัดการสุขภาพในที่ทำงาน
10,858.00 ฿
ราคาขายพิเศษ
10,858.00 ฿
ราคาปกติ
ค่าจัดส่งจะถูกคำนวณเมื่อชำระเงินค่ะ
ขณะนี้ไม่สามารถรับสินค้าได้
ข้อเสนอทดลองไม่มีข้อผูกมัดสำหรับองค์กร
พนักงานสุขภาพดี – องค์กรแข็งแกร่ง
มอบมาตรการส่งเสริมสุขภาพที่ง่ายต่อการดำเนินการให้กับทีมของคุณ – ด้วยข้อเสนอโยคะออนไลน์ของฉันภายใต้การจัดการสุขภาพในที่ทำงาน
ใน แพ็กเกจทดลองที่ประกอบด้วย 4 หน่วยออนไลน์ หน่วยละ 60 นาที (สัปดาห์ละ 1 ครั้ง) เราจะส่งเสริมการผ่อนคลาย ความคล่องตัว และความแข็งแกร่งทางจิตใจอย่างตรงจุด สำหรับพนักงานในสำนักงานหรือทำงานที่บ้าน
จองตอนนี้และต่ออายุได้อย่างยืดหยุ่น – ไม่มีข้อผูกมัดสัญญา
ภาพรวมข้อเสนอทดลองของคุณ
เนื้อหา:
4 หน่วยโยคะออนไลน์ หน่วยละ 60 นาที สัปดาห์ละ 1 ครั้ง – ระยะเวลา: 1 เดือน
ราคา:
| ผู้เข้าร่วม | ราคาต่อเดือน (สุทธิ) | ราคาต่อคน (เฉลี่ย) |
|---|---|---|
| 1-10 พนักงาน | 280 € | 7 € / หน่วย |
| 11-20 พนักงาน | 540 € | 6,75 € / หน่วย |
| 21-30 พนักงาน | 780 € | 6,50 € / หน่วย |
| 31-50 พนักงาน | 1,200 € | 6 € / หน่วย |
วันนัด:
1 ครั้งต่อสัปดาห์ เลือกวันตามตกลง
การต่ออายุ:
เลือกได้ ยกเลิกได้ทุกเดือน
หมายเหตุ:
วันเริ่มต้นที่ว่างมีจำนวนจำกัด
สิ่งที่ทีมของคุณจะได้รับ
การทำสมาธิเริ่มต้น
การเตรียมจิตใจเพื่อเพิ่มสมาธิและความสงบ
การเคลื่อนไหวสำหรับทุกคน
การออกกำลังกายเบา ๆ เพื่อส่งเสริมท่าทาง ร่างกายแข็งแรง และความคล่องตัว – เหมาะสำหรับผู้เริ่มต้นและผู้มีประสบการณ์
การผ่อนคลายลึก
การผ่อนคลายกล้ามเนื้อแบบก้าวหน้าและการฝึกออโตเจนิก – สองวิธีที่พิสูจน์แล้วว่าช่วยลดความเครียดอย่างยั่งยืน
สิ่งพิเศษในข้อเสนอของฉัน
- การเรียนออนไลน์แบบถ่ายทอดสด
- ไม่จำกัดสถานที่ ยืดหยุ่น และมีผู้เชี่ยวชาญดูแล
- ใช้ได้ข้ามแผนก
- ทีมงานจากหลายสถานที่สามารถเข้าร่วมได้พร้อมกัน
- ทดลองก่อนผูกมัด
- ทดลองใช้บริการเป็นเวลา 4 สัปดาห์ แล้วตัดสินใจอย่างยืดหยุ่นว่าจะดำเนินการต่อหรือไม่
- จำนวนที่นั่งเริ่มต้นจำกัดต่อเดือน
ทำไมองค์กรจึงควรลงทุนในสุขภาพของทีมงาน
สุขภาพของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร การส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงาน (BGF) และการจัดการสุขภาพในที่ทำงาน (BGM) มีเป้าหมายเพื่อรักษาประสิทธิภาพในระยะยาว ลดการขาดงาน และเสริมสร้างความผูกพันทางอารมณ์กับองค์กร
- ลดการขาดงาน
- ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตใจ
- เพิ่มประสิทธิภาพทางจิตใจ
- เสริมสร้างความผูกพันและแรงจูงใจของพนักงาน
ช็อปคอลเลกชันทั้งหมด
